Wenn eine Organisation eine Konzeption entwickelt, gewinnt sie in vielfacher Hinsicht:
- das Vorhandene wird in den Blick genommen und wertgeschätzt, das Selbstbewusstsein der Mitarbeitenden steigt
- die Wertvorstellungen aller werden deutlich
- gemeinsame Ziele werden entwickelt
- die Zusammenarbeit wird intensiviert
- Lücken werden benannt und können geschlossen werden
- und nicht zuletzt wird das Profil geschärft, für Mitarbeitende, Zielgruppen und die Öffentlichkeit deutlich und prägnant.