Die Strukturen in einer Organisation sollen den Menschen das Erfüllen ihrer Aufgaben leicht machen. Manchmal ist das nicht der Fall.
- Wenn die Abläufe erschweren, was zu tun ist
- wenn die Dienstwege undurchschaubar und verworren sind
- wenn unverhältnismäßig viel Kraft eingesetzt werden muss
- wenn eine Vielzahl von Sitzungen den Fortschritt behindert
kann Strukturentwicklung helfen. Wir beraten Sie so, dass die Strukturen Ihrer erfolgreichen Arbeit dienen.
Arbeitsbeispiel Strukturentwicklung